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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述我國公務(wù)員制度區(qū)別于傳統(tǒng)干部人事制度的特點(diǎn)。

    2020年8月公務(wù)員制度

    卷面總分:100分     試卷年份:2020.08    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    試述我國公務(wù)員制度區(qū)別于傳統(tǒng)干部人事制度的特點(diǎn)。

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    材料一:小王2019年4月與同學(xué)聚會酒后駕駛小型轎車,被執(zhí)勤交警依法當(dāng)場查獲。經(jīng)抽血檢驗(yàn),屬酒后駕駛機(jī)動車。因系初犯,小王被交警暫扣駕駛證六個月,并處罰款一千元。 材料二:小衛(wèi)2019年5月和朋友聚餐酒后駕駛小型轎車,被執(zhí)勤民警查獲。經(jīng)抽取血樣鑒定,屬醉酒駕駛機(jī)動車,被交警吊銷機(jī)動車駕駛證并移送司法機(jī)關(guān)。不久,小衛(wèi)被人民法院以危險駕駛罪判處拘役二個月,緩刑四個月,并處罰金。 問題:酒駕后小王和小衛(wèi)還有資格報考公務(wù)員嗎,請給出理由。

    下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部考核的陳述,不正確的是( )。

    • A、新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,按其現(xiàn)任職務(wù)進(jìn)行年度考核
    • B、進(jìn)行轉(zhuǎn)任任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,由其前任工作單位進(jìn)行年度考核
    • C、進(jìn)行調(diào)任任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,由其所在的現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核
    • D、擔(dān)任多項(xiàng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般在其擔(dān)任主要工作職責(zé)的單位進(jìn)行年度考核

    公務(wù)員小崔是某區(qū)民政局的一名公務(wù)員,分管社會組織登記工作。小崔覺得工作平淡,因而沒有工作積極性,經(jīng)常遲到早退,年度考核中被確定為不稱職。第二年,小崔迫于壓力,工作稍有進(jìn)步,年度考核為基本稱職。第三年,小崔故態(tài)復(fù)萌,仍然遲到早退,不遵守工作紀(jì)律,大錯不犯、小錯不斷,結(jié)果在考核中又被確定為不稱職。領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心教育小崔要遵守紀(jì)律、認(rèn)真工作,但小崔依然我行我素。小崔所在部門認(rèn)為其不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,于是向局領(lǐng)導(dǎo)建議辭退小崔。問題:(1)公務(wù)員辭退條件有哪些。(2)根據(jù)公務(wù)員辭退條件,請分析小崔能否被辭退。

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